古县农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涉及农业技术、农村管理等领域，要求应聘者具备良好的职业素养和专业技能。招聘流程包括报名、资格审查、考试和面试等环节。此次招聘旨在充实农业农村人才队伍，促进农业科技创新和农村发展。欢迎符合条件的应聘者积极报名，共同为古县农业农村事业贡献力量。摘要字数控制在100-200字以内。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 发展机遇
6. 应聘须知
7. 结束语
8. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，古县农业农村局为了更好地服务农村发展，提高农业生产效率，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和创新能力的人才，共同为古县农业农村事业的发展贡献力量。

招聘部门简介

古县农业农村局是负责全县农业、农村、农民事务的政府职能部门，下设多个科室，包括农业技术推广、农村经济发展、农产品质量安全监管等，作为县域农业发展的核心力量，我们致力于推动农业现代化、农村振兴和农民增收。

招聘岗位及条件

1、农业技术推广岗位：要求农学、植物保护、农业资源与环境等相关专业本科及以上学历，熟悉现代农业技术，具备较强的组织协调和沟通能力。

2、农村经济发展岗位：要求经济学、金融学、工商管理等相关专业硕士研究生及以上学历，具备良好的政策分析和项目策划能力。

3、农产品质量安全监管岗位：要求食品科学与工程、农产品加工等专业背景，熟悉农产品质量安全法律法规，具备较强的现场检查和管理能力。

4、农业信息化岗位：要求计算机科学、信息技术等相关专业背景，熟悉农业信息化技术，具备较强的软件开发和数据分析能力。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试等环节，具体流程如下：

1、报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，报名截止日期以公告为准。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加笔试和面试的人员名单。

3、笔试：主要考察应聘者的专业知识和综合素质。

4、面试：对通过笔试的应聘者进行面试，评估应聘者的综合素质和岗位匹配度。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据应聘者的工作经验、能力等综合因素确定，我们还为员工提供五险一金、带薪休假、节日福利等完善的福利待遇。

发展机遇

古县农业农村局为员工提供良好的发展平台，鼓励员工不断提升自己的专业技能和综合素质，在岗位上表现优秀的员工，将有机会获得晋升和调岗的机会，实现个人价值的最大化，我们还为员工提供培训、学习等机会，帮助员工不断提升自己的知识水平和实践能力。

应聘须知

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收笔试、面试等相关通知。

3、报名截止日期以公告为准，逾期将无法受理。

结束语

古县农业农村局诚挚邀请有志于农业事业的优秀人才加入我们的团队，共同为古县农业农村事业的发展贡献力量，我们相信，有你的加入，我们将如虎添翼，共创辉煌。

联系方式

如有任何疑问，请联系古县农业农村局人力资源部，联系电话：xxxxxxx 邮箱：[email protected]。

古县农业农村局本次招聘旨在吸纳更多优秀人才共同推动农业事业发展，我们期待您的加入，共同为实现乡村振兴战略目标贡献力量。