威远县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的职业素养和服务意识，大专以上学历，有相关工作经验者优先。招聘流程包括报名、资格审查、面试和考核等环节。我们提供优厚的薪酬待遇和良好的工作环境，欢迎有志之士前来应聘，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇及福利
4. 联系方式
5. 附加信息

随着社会的快速发展，威远县图书馆为了更好地服务广大读者，不断提升自身服务水平，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚地邀请热爱图书馆事业、具备专业素养的人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理、运营和协调工作；

（3）负责图书馆的资源建设和管理，包括图书采购、编目、分类等工作；

（4）提高图书馆服务水平，组织各类读者活动，推广阅读文化。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的组织、协调、沟通能力和领导能力；

（3）具有良好的团队合作精神，责任心强，能够承受一定的工作压力。

2、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的采购、编目、分类和上架工作；

（2）负责图书馆的读者服务工作，包括借阅、咨询、解答疑问等；

（3）负责图书馆的读者活动组织、策划和实施工作；

（4）参与图书馆的资源建设和管理。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的组织协调能力，能够承担一定的压力。

3、图书馆技术支持

岗位职责：

（1）负责图书馆的数字化建设工作；

（2）负责图书馆的计算机、网络等设备的维护和管理；

（3）参与图书馆信息系统的建设和优化。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业优先考虑；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术，具备较强的技术实力；

（3）具备良好的团队合作精神和沟通能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至威远县图书馆指定邮箱，简历请注明应聘职位、联系方式、教育背景、工作经历等信息。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将接到面试通知。

3、面试：面试内容包括应聘者综合素质、专业能力、岗位匹配度等方面的考察。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：经过综合评估，确定录用人员，并通知其办理入职手续。

待遇及福利

1、薪酬待遇：威远县图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资面议。

2、福利待遇：员工享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利政策。

3、发展空间：威远县图书馆为员工提供良好的职业发展平台，鼓励员工不断提升自身专业素养，为优秀员工提供晋升机会。

联系方式

地址：威远县图书馆（具体地址请见官网）

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]（请将简历发送至该邮箱）

网址：www.xxx.com（如需了解更多招聘信息，请访问我馆官网）

威远县图书馆热切期待您的加入，让我们携手共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，我们相信，您的加入将为我们的团队注入新的活力，带来更多的创新和发展，欢迎您加入威远县图书馆，共同开创美好的未来！

附加信息

为了更好地满足广大读者的需求，威远县图书馆还在以下领域寻求优秀人才：

1、读者活动策划与执行：负责策划和执行各类读者活动，包括讲座、展览、阅读推广等，要求具备良好的活动策划和执行能力，有相关工作经验者优先考虑。

2、图书编目与数字化：负责图书的编目和数字化工作，要求熟悉图书编目规范，具备一定的古籍整理和数字化工作经验，这一职位将为图书馆的数字化建设和资源优化提供有力支持，我们还将根据业务发展需要，适时招聘其他相关领域的优秀人才，应聘者请随时关注威远县图书馆的招聘信息，以便及时了解最新的招聘动态，在此感谢您对威远县图书馆的关注和信任！期待您的加入！