许昌市地方税务局最新发展规划旨在提高税收征管效率，优化税收服务，并加强税收信息化建设。该局将坚持依法治税，深化税收改革，加强队伍建设，提升服务水平，以实现税收现代化管理。该局还将注重提高税收政策的针对性和有效性，积极应对经济发展新形势，为地方经济社会发展作出更大贡献。

本文目录导读：

1. 背景分析
2. 发展规划
3. 预期成果

许昌市地方税务局作为许昌市财政系统的重要组成部分，承担着促进地方经济发展的重要职责，在当前经济形势下，为了更好地适应税收征管工作的新形势和新要求，许昌市地方税务局制定了一系列最新发展规划，本文旨在阐述该局未来几年的发展规划，以期为许昌市的经济社会发展贡献力量。

背景分析

近年来，许昌市地方税务局在税收征管、纳税服务等方面取得了显著成绩，为地方经济发展提供了有力保障，随着国内外经济形势的不断变化，税收征管工作面临着新的挑战和机遇，为了更好地适应新形势，提高税收征管效率和服务水平，该局需要制定最新的发展规划。

发展规划

（一）总体目标

未来五年，许昌市地方税务局的总体发展目标是实现税收征管的现代化、信息化和智能化，通过加强信息化建设，提高税收征管效率；通过优化服务流程，提升纳税服务水平；通过加强人才队伍建设，提高干部素质。

（二）具体举措

1、加强信息化建设，提高税收征管效率

为实现税收征管的信息化和智能化，许昌市地方税务局将加大信息化建设投入，引进先进的信息化技术，建立高效的信息化平台，该局将加强与相关部门的合作，实现信息共享，提高信息利用效率，通过信息化建设，提高税收征管的自动化和智能化水平，降低税收征管成本，提高税收征管效率。

2、优化服务流程，提升纳税服务水平

许昌市地方税务局将继续优化服务流程，简化办事程序，提高办事效率，该局将加强纳税服务工作，建立健全纳税服务体系，提供多元化的纳税服务方式，如网上办税、移动办税等，该局将加强纳税咨询和纳税辅导工作，帮助纳税人解决涉税问题，提高纳税人的满意度。

3、加强人才队伍建设，提高干部素质

人才是税收征管工作的核心，为了加强人才队伍建设，许昌市地方税务局将加强干部培训和教育，提高干部的业务素质和工作能力，该局将建立健全人才培养机制，鼓励干部参加各种培训和学习，提高干部的综合素质，该局将加强干部管理和监督，建立奖惩机制，激励干部积极工作，提高工作效率。

（三）实施步骤

1、第一阶段（第一年）：制定详细的发展规划，明确发展目标和工作重点，加强信息化建设，建立信息化平台，提高信息利用效率。

2、第二阶段（第二年至第三年）：继续加强信息化建设，优化服务流程，加强人才队伍建设，开展各种培训和学习活动，提高干部的业务素质和工作能力。

3、第三阶段（第四年至第五年）：全面实现税收征管的信息化和智能化，加强纳税服务工作，提高纳税服务水平，加强与其他部门的合作，实现信息共享。

预期成果

通过实施上述发展规划，许昌市地方税务局预计将实现以下成果：

1、税收征管效率得到显著提高，降低税收征管成本。

2、纳税服务水平得到显著提升，提高纳税人的满意度。

3、人才队伍素质得到显著提高，提高干部的工作能力和业务水平。

4、实现税收征管的信息化和智能化，提高税收征管的现代化水平。

许昌市地方税务局最新发展规划旨在适应新形势下的税收征管工作，提高税收征管效率和服务水平，通过加强信息化建设、优化服务流程、加强人才队伍建设等措施，实现税收征管的现代化、信息化和智能化，这将为许昌市的经济社会发展提供有力保障。