栖霞市农业农村局最新招聘信息全面解析：该局现面向社会公开招聘农业技术、畜牧养殖、农村经济管理等领域的专业人才。招聘流程包括报名、资格审查、笔试和面试等环节。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，并熟悉现代农业技术和管理理念。此次招聘旨在优化农业农村人才队伍，提高农业生产力，推动栖霞市农村经济发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景及目的
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇及福利
5. 应聘须知
6. 联系方式
7. 附则

随着乡村振兴战略的深入推进，栖霞市农业农村局为适应农业农村现代化发展需求，积极引进各类优秀人才，共同推动栖霞市农业农村事业发展，本文将对栖霞市农业农村局最新招聘信息进行全面解析，为广大求职者提供详细的信息和就业指导。

招聘背景及目的

栖霞市农业农村局作为负责全市农业农村工作的主要部门，肩负着推动农业供给侧结构性改革、促进农业现代化、加强农村环境治理等重要职责，为了更好地适应新时代农业农村发展需求，提高农业综合生产能力，促进农民增收致富，栖霞市农业农村局决定面向社会公开招聘优秀人才。

招聘岗位及条件

本次招聘涉及多个岗位，包括农业技术推广员、农村经济管理、农业环境保护等，具体岗位及条件如下：

1、农业技术推广员

条件：本科及以上学历，农业相关专业；熟悉现代农业技术，具有较强的技术推广能力；具有良好的团队协作精神和沟通能力。

2、农村经济管理

条件：本科及以上学历，经济管理相关专业；熟悉农村经济发展理论，具备一定的政策分析能力；具备较强的组织协调和项目管理能力。

3、农业环境保护

条件：本科及以上学历，环境科学相关专业；熟悉农业环境保护政策法规，具备较强的环境保护意识和实践能力；具有良好的科研能力和团队协作精神。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检等环节，具体流程如下：

1、报名：应聘者需按照要求填写报名表，提交相关证明材料。

2、资格审查：根据岗位条件对应聘者进行筛选，确定参加笔试和面试的人员名单。

3、笔试：主要考察应聘者的专业知识和综合素质。

4、面试：对通过笔试的应聘者进行面试，考察其综合素质和岗位匹配度。

5、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

6、录用：根据综合成绩和体检结果确定最终录用名单，并公布招聘信息。

薪酬待遇及福利

本次招聘的岗位均为正式编制，薪酬待遇按照栖霞市农业农村局相关规定执行，具体薪酬水平将根据岗位性质、工作经验和个人能力等因素确定，还将享受以下福利待遇：

1、五险一金：为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。

2、带薪休假：享受带薪年假、病假、婚假、产假等休假制度。

3、培训提升：提供在岗培训、业务进修等机会，提升员工业务能力。

4、其他福利：如过节福利、定期体检、疗休养等。

应聘须知

1、报名时间：详见招聘信息公布时间。

2、报名方式：请前往栖霞市农业农村局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至报名地点。

3、报名材料：身份证、学历证书、相关资格证书等证明材料。

4、注意事项：应聘者应确保提交的材料真实有效，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

栖霞市农业农村局本次招聘旨在引进优秀人才，共同推动栖霞市农业农村事业发展，我们真诚邀请广大符合条件的应聘者踊跃报名，为乡村振兴贡献自己的力量。

联系方式

如有任何疑问，请联系栖霞市农业农村局人力资源部，联系电话：xxx-xxxx-xxxx。

附则

本次招聘信息最终解释权归栖霞市农业农村局所有，本招聘信息未尽事宜，按照相关法律法规及栖霞市农业农村局相关规定执行。