五常市住房和城乡建设局最新招聘信息发布，诚邀各类人才加入。该局现招聘多个岗位，包括城市规划、建筑工程、市政工程等专业技术人员。招聘要求严格，待遇优厚，提供竞争性的薪酬和福利。应聘者需具备相关专业背景和工作经验，并具备良好的团队合作精神和职业素养。此次招聘旨在优化该局人才结构，提升工作效率和服务质量。有意者请密切关注官方渠道，及时报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利

随着城市化进程的加速，五常市住房和城乡建设局在推动城市发展和改善居民生活条件方面扮演着至关重要的角色，为了满足不断增长的城乡建设需求，我们现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们，共同为五常市的繁荣和发展贡献力量。

招聘职位及职责

1、城市规划师

职责：

负责城市规划项目的设计、策划与实施；

协调各部门，确保城市规划与市政设施建设的协调一致；

对建设项目进行规划审查，确保其符合城市发展规划；

完成领导交办的其他相关任务。

要求：

本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

具备良好的项目规划和设计能力；

熟悉城市规划相关法律法规；

具备较强的沟通协调和团队合作能力。

2、建筑工程管理

职责：

负责建筑工程项目的进度、质量、安全管理；

协调施工单位、设计单位、监理单位等各方工作；

监督施工现场，确保工程按图施工，达到质量标准；

完成领导交办的其他相关任务。

要求：

本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业；

具备良好的项目管理能力和现场协调能力；

熟悉建筑工程相关法律法规；

具备较强的团队协作和沟通能力。

3、市政设施维护工程师

职责：

负责城市市政设施的维护与管理，包括道路、桥梁、排水等；

对市政设施进行定期检查，确保其正常运行；

协调维修单位，及时处理设施故障；

完成领导交办的其他相关任务。

要求：

本科及以上学历，市政工程、道路工程等相关专业；

具备良好的设施维护和管理能力；

熟悉市政设施相关的法律法规；

具备较强的现场协调和处理问题的能力。

4、公务员（行政岗位）

职责：负责局内的日常行政事务，文件处理，会议组织等。

要求：本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业，具备良好的组织协调能力、公文处理能力和文字功底。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局招聘邮箱（邮箱地址将在后续公告中公布），报名截止日期为招聘公告发布后XX天。

2、资格审查：我局将对收到的简历进行筛选，确定符合条件的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将在后续公告中公布，面试时请携带个人简历、相关证书原件及复印件。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检，体检费用由应聘者自行承担，体检合格后，我们将正式发放录用通知。

5、录用：经过面试和体检的应聘者，我们将根据岗位需求和综合表现，确定最终录用名单，录用后，我局将与应聘者签订劳动合同，试用期满后，表现优秀者可享受相应的岗位待遇和福利。

待遇与福利

1、薪资待遇：本次招聘的岗位薪资将根据个人能力、工作经验和岗位性质等因素进行核定，具体薪资标准将在录用后的人事合同中明确。

2、福利待遇：我局将为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）、带薪休假、节日福利等，还将根据员工的工作表现和贡献，提供晋升机会和奖励机制。

3、培训与发展：我局重视员工的培训与发展，将为员工提供各类培训机会，帮助员工提升专业技能和综合素质，鼓励员工积极参与各类行业交流活动，拓宽视野和人际关系，员工在我局工作期间，将有机会接触到前沿的城乡建设理念和技术，不断提升自己的竞争力，五、联系方式及注意事项五常市住房和城乡建设局招聘小组联系电话：（电话将在后续公告中公布）电子邮箱：（邮箱地址将在后续公告中公布）请应聘者注意关注后续公告，以获取详细的报名信息和联系方式，在应聘过程中，请务必提供真实有效的个人信息和联系方式，如有虚假信息或隐瞒重要事实的情况，一经查实，将取消应聘资格，六、总结五常市住房和城乡建设局致力于打造一个专业、高效、团结的团队，为五常市的城乡建设和发展贡献力量，我们诚邀有志之士加入我们，共同创造美好的明天，希望广大应聘者关注我们的招聘信息，积极参与应聘，共同为五常市的繁荣和发展贡献力量。