龙游县应急管理局最新招聘信息发布，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，包括应急管理、救援指挥、安全监管等核心岗位。招聘要求严格，要求应聘者具备良好的职业素养和专业技能，能够适应应急管理工作的高强度和高压力环境。此次招聘旨在提升县应急管理局的应急响应能力和服务水平，为全县人民提供更加高效、专业的安全保障。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为龙游县的应急事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的快速发展和应急管理工作的日益重要，龙游县应急管理局为了更好地应对各类突发事件，保障人民群众生命财产安全，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本次招聘旨在选拔一批具备专业素养、勇于担当的人才，共同构建更加完善的应急管理体系。

招聘部门简介

龙游县应急管理局是负责全县应急管理工作的职能部门，主要承担突发事件应对、应急救援、防灾减灾等任务，部门下设多个科室，包括应急指挥中心、危险化学品管理科、火灾防治科等，以确保全县应急管理工作的顺利进行。

招聘岗位及要求

本次龙游县应急管理局共招聘以下岗位：

1、应急指挥中心科员（若干名）

岗位职责：负责应急指挥平台的日常运行和维护，协调各部门应对突发事件。

任职要求：本科及以上学历，计算机相关专业，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、危险化学品管理科科员（若干名）

岗位职责：负责危险化学品的安全监管和应急处置工作。

任职要求：化学工程、安全管理等相关专业，有相关工作经验者优先考虑。

3、火灾防治科科员（若干名）

岗位职责：负责火灾事故的预防和应急处置工作。

任职要求：消防工程、安全管理等相关专业，具备较强的现场处置能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至龙游县应急管理局官方招聘邮箱，报名截止日期为招聘公告发布后XX个工作日。

2、资格审查：对应聘者提交的个人简历进行筛选，确定符合岗位要求的候选人。

3、面试：组织符合条件的候选人参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订聘用合同。

福利待遇

1、工资：本次招聘的岗位工资根据应聘者的工作经验和能力而定，具体面议。

2、社会保险：按照国家相关规定，为员工缴纳五险一金。

3、休假：享受法定节假日、带薪年假等休假制度。

4、培训：提供完善的在职培训，助力员工不断成长。

5、其他：提供完善的员工福利，包括住房补贴、餐饮补贴等。

注意事项

1、应聘者需如实填写个人简历，如有虚假信息，一经查实，取消应聘资格。

2、应聘者请务必保持手机畅通，以便接收面试和体检通知。

3、报名材料不全或不符合要求的，将不予受理。

4、本次招聘的岗位工作地点为龙游县，请应聘者注意。

联系方式

如有任何疑问，请联系龙游县应急管理局人事部门，联系电话：XXXXXXXXXXX。

龙游县应急管理局诚邀有志于应急管理工作的专业人才加入我们的团队，共同为构建安全、和谐的社会环境贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，共同为龙游县的应急管理事业添砖加瓦，我们期待您的加入！