南陵县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、数字化建设专员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景及工作经验者优先考虑。招聘旨在优化图书馆服务，提升读者阅读体验，推动文化事业发展。欢迎有志之士报名加入，共同为南陵县的文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在不断地进行更新和升级，南陵县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和业务发展需要，南陵县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同致力于推动本地区文化事业的发展。

招聘背景

随着南陵县图书馆的规模不断扩大和服务内容日益丰富，为了更好地满足读者的阅读需求，提高服务质量，我们急需引进一批高素质、专业化的人才，共同推动图书馆的持续发展，本次招聘旨在选拔一批热爱图书馆事业，具备相关专业知识和技能的人才，共同为南陵县的文化发展和知识普及贡献力量。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档等工作；

（2）协助组织各类阅读活动，推广阅读文化；

（3）负责图书馆的日常管理和维护工作。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备团队协作精神；

（3）熟悉计算机操作和办公软件使用。

2、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆信息系统的维护和管理；

（2）负责数字化项目的推进和实施；

（3）协助开展图书馆网络建设和信息技术培训。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科以上学历；

（2）熟悉计算机网络和信息系统的基础知识；

（3）具备较强的学习能力和创新意识，具备良好的沟通能力。

3、读者服务部专员

岗位职责：

（1）负责读者活动的策划和组织；

（2）负责读者意见收集和反馈处理；

（3）协助开展阅读推广活动，提高读者满意度。

任职要求：

（1）大专以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力和沟通能力；

（3）具备较强的文字组织和语言表达能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至南陵县图书馆官方邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：南陵县图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请应聘者保持手机畅通。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：录用人员将收到南陵县图书馆的录用通知，并办理入职手续。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为南陵县图书馆正式员工，享受以下待遇和福利：

1、薪资待遇：薪资结构包括基本工资、绩效工资和福利待遇；

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度；

4、培训与发展：提供在职培训和专业发展机会。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件；

2、应聘者请随时关注个人邮箱和电话，保持通讯畅通；

3、招聘过程中，如有作弊行为或提供虚假信息，将取消应聘资格。

南陵县图书馆诚挚地欢迎热爱图书馆事业，具备相关专业知识和技能的优秀人才加入我们的团队，我们期待与您共同推动南陵县文化事业的发展，为广大读者提供更优质的服务和更丰富的阅读资源，请广大应聘者抓住机遇，踊跃报名，期待与您的相遇。