龙湖区农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘信息涵盖了多个岗位，包括农业技术专家、农村规划管理者等。我们寻求具备专业技能和热情的人才，共同推动龙湖区的农业发展和农村进步。应聘者需关注岗位具体要求和职责，符合招聘条件者欢迎报名。此次招聘旨在优化队伍结构，提高工作效率，共同为龙湖区的农业农村发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 招聘理由及意义
5. 联系方式及注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，龙湖区农业农村局为了更好地服务乡村振兴战略，提高农业农村工作水平，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进一批高素质、专业化的农业技术和管理人才，为龙湖区的农业农村事业发展注入新的活力。

招聘职位及职责

1、农业技术推广员

职责：负责农业技术的宣传、培训和指导，组织农业技术示范和试验，解决农业生产中的技术问题。

要求：农业相关专业本科及以上学历，热爱农业事业，具有较强的组织协调和沟通能力。

2、农村规划师

职责：负责农村发展规划编制、组织实施和监督管理，指导农村人居环境改善和美丽乡村建设。

要求：城乡规划、地理等相关专业的本科及以上学历，熟悉农村发展规划相关政策法规。

3、农业项目管理师

职责：负责农业项目的策划、申报、实施和监管，协调项目资源，确保项目顺利进行。

要求：农业经济管理、项目管理等相关专业本科及以上学历，具备较强的项目管理和组织协调能力。

4、农业行政执法人员

职责：负责农业领域的行政执法工作，查处违法行为，维护农业市场秩序。

要求：法律、农业相关专业本科及以上学历，具有良好的法律素养和执法能力。

招聘流程

1、报名：请前往龙湖区农业农村局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、笔试：组织符合要求的候选人参加笔试，考察专业知识掌握情况。

4、面试：组织笔试合格的候选人参加面试，考察综合素质和岗位匹配度。

5、体检：组织面试合格的候选人进行体检。

6、录用：根据笔试、面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力和职位而定，提供完善的社保、住房公积金等福利待遇。

招聘理由及意义

龙湖区农业农村局作为乡村振兴的重要力量，肩负着推动农业农村事业发展的重要职责，为了更好地服务乡村振兴战略，提高农业农村工作水平，需要引进一批高素质、专业化的农业技术和管理人才，本次招聘的职位涵盖了农业技术推广、农村规划、农业项目管理以及农业行政执法等多个领域，将为龙湖区的农业农村事业发展注入新的活力，通过招聘优秀人才，也将进一步提高龙湖区农业农村局的工作效率和服务水平，为乡村振兴战略的顺利实施提供有力保障。

本次招聘信息的发布，是龙湖区农业农村局为推进乡村振兴而采取的重要举措，通过招聘优秀人才，将进一步优化龙湖区农业农村局的人才结构，提高工作水平和服务质量，也希望通过本次招聘，吸引更多热爱农业事业、具有专业技能的人才加入到乡村振兴的行列中来，共同推动龙湖区的农业农村事业发展，展望未来，龙湖区农业农村局将继续加大人才引进力度，不断完善人才激励机制，为乡村振兴事业提供有力的人才保障。

联系方式及注意事项

有意者请前往龙湖区农业农村局官网下载报名表，并于指定时间内交至招聘办公室，报名截止日期以官网公告为准，在报名过程中，如有疑问请联系招聘办公室，在应聘过程中，请务必注意个人信息安全，谨慎对待招聘信息，避免上当受骗。