通城瀛通电子发布最新招聘启事,诚邀优秀人才加入。招聘职位涵盖多个领域,包括电子工程、软件开发、市场营销等。公司寻求有创新思维、团队合作精神及专业能力的候选人,以共同推动电子行业的发展。此次招聘提供了良好的职业发展机会和福利待遇,欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。
本文目录导读:
随着科技的飞速发展和市场的不断拓展,通城瀛通电子始终走在行业前列,致力于为客户提供卓越的产品和服务,为了更好地满足公司的发展需求,我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才,共同开创美好未来。
公司概况
通城瀛通电子是一家专业从事电子元器件研发、生产和销售的高新技术企业,公司凭借卓越的品质、创新的技术和良好的服务,赢得了广大客户的信赖和支持,公司规模不断扩大,业务遍及全球,为全球的电子产业发展做出了重要贡献。
招聘职位及要求
1、研发工程师
岗位职责:
(1)负责电子元器件的研发和设计;
(2)参与新产品的开发和优化;
(3)协助解决生产过程中的技术问题。
任职要求:
(1)电子、通信等相关专业本科及以上学历;
(2)熟悉电子元器件的工作原理和性能;
(3)具备良好的团队协作精神和沟通能力。
2、生产技术员
岗位职责:
(1)负责生产线的日常操作和维护;
(2)参与生产过程的优化和改进;
(3)确保产品质量和生产安全。
任职要求:
(1)中专及以上学历,电子、机械等相关专业优先考虑;
(2)具备一定的电子产品生产经验;
(3)勤奋踏实,具备较强的责任心。
3、销售经理/销售代表
岗位职责:
(1)负责产品的销售和推广;
(2)拓展新客户,维护老客户;
(3)完成销售目标和任务。
任职要求:
(1)市场营销、电子等相关专业本科及以上学历;
(2)具备良好的沟通能力和谈判技巧;
(3)有较强的市场开拓能力和团队协作精神。
4、人力资源专员/助理
岗位职责:
(1)负责招聘、培训、绩效等人力资源管理工作;
(2)协助制定和执行人力资源策略。
任职要求:
(1)人力资源相关专业本科及以上学历;
(2)熟悉人力资源管理理论和实务;
(3)具备良好的沟通能力和组织协调能力。
5、财务人员
岗位职责:负责公司的财务管理、会计核算和财务分析等工作。 任职要求: (1)财务、会计等相关专业本科及以上学历;(2)熟悉财务软件和办公软件的使用;(3)具备较强的责任心和敬业精神。 6. 客服人员 岗位职责:负责客户服务工作,包括接听客户咨询电话、处理客户投诉等。 任职要求:(1)具备良好的沟通能力和服务意识;(2)具备一定的电子产品知识;(3)具备较强的责任心和团队协作精神。 四、招聘流程 1. 投递简历:请将个人简历发送至招聘邮箱; 2. 简历筛选:我们会对收到的简历进行筛选,并通知符合条件的应聘者参加面试; 3. 面试:面试将包括初试和复试,主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力; 4. 录用:根据面试结果,我们会通知被录取的应聘者,并办理入职手续。 五、福利待遇 通城瀛通电子为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利,包括五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等,公司注重员工的个人发展,为员工提供广阔的职业发展空间。 六、通城瀛通电子正处在一个快速发展的阶段,我们诚邀有志之士加入我们的团队,共同为公司的发展贡献力量,相信在通城瀛通电子,您一定能找到自己的舞台,实现自己的价值,期待您的加入! 文章结束。
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